你的职业生涯做好准备?

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Woman working on computer and paper reports
Degree completion student with lap至p being interviewed in colorful conference room

职业生涯的准备就是为你准备一个成功的过渡到职场竞争力的实现和演示。以下是八个核心竞争力的定义,学生应该有成功从职场衍生 2017全国协会高校和雇主调查。走职业准备评估在本页面底部看到你率。

八大核心竞争力

团队/协作

建立与同事和客户代表着不同文化,种族,年龄,性别,宗教,生活方式和观点的协作关系。个人可以在团队结构中工作,可以谈判和管理冲突。

领导

利用别人的优势来实现共同的目标和使用人际技巧教练和发展他人。个人可以评估和管理他/她的情绪和别人的;用移情技能,引导和激励;并组织,优先事项和委托的工作。

数字技术

充分利用现有的数字技术道德和有效地解决问题,完成任务和实现目标。个人证明有效适应新兴技术。

专业精神/职业道德

展示个人问责制和有效的工作习惯,如守时,与他人高效工作,时间工作负载管理和理解非言语交流的专业工作图像的影响。个人展示诚信和道德行为,与大社会的心目中的利益负责任的行为,可以从他/她的错误中吸取教训。

批判性思维/解决问题

演习的声音推理来分析问题,做出决定和解决问题。个人可以获取,解释和在此过程中运用知识,事实和数据,并可以显示的独创性和创造力。

职业生涯管理

标识并表达技能,特长,知识和经验相关的位置所需和职业目标,并确定必要的专业成长的领域。个人可以浏览和探索的工作选项,可以采取必要的步骤来寻求机会,并了解如何自我主张在工作场所的机会。

口头/书面沟通

口齿伶俐的想法和清晰有效的想法在书面和口头形式内外部人员的组织和。个人有公众演讲技能;可以表达自己的想法给别人;并且可以写/编辑备忘录,信件和复杂的技术报告明确而有效。

全球/跨文化的流畅性

价值,尊重和来自不同文化,种族,年龄,性别,性取向和宗教学。个人展示的开放性,包容性,敏感性和与所有人们尊称沟通和相互理解个人差异的能力。

你的职业生涯做好准备?

职业准备评估

职业准备评估 看到你的立场,并找到如何发展你的事业准备的想法。